प्रा. थापा समूहको २१ बुँदे प्रतिबद्धता, भोलेन्टियर प्रथा अन्त्यदेखि जोखिमभत्तासम्म

नेपाल नर्सिङ संघको १९ औँ केन्द्रीय निर्वाचनमा प्रा. मुना राना (थापा) प्यानलले २१ बुँदे प्रतिबद्धतता ( घोषणपत्र) लिएर चुवानी मैदानमा उत्रिएको छ । ९ पुसमा हुने संघको निर्वाचनमा २१ मतदानकेन्द्रहरु तोकिएको छ । नर्सिङ क्षेत्रमा रहेको पेशागत समस्या र चुनौतिलाई समयानुसार समधान गर्दै पेशालाई उच्च तहमा पुर्याउन र आम नर्सहरुलाई वृति विकासको लागि नेतृत्व प्रदान गरी नर्सिङ पेशालाई अझ चुस्त,दुरुस्त,समृद्ध,मर्यादित, पारदर्शी र अनुशासित बनाउने दुरदृष्टि लिई प्रतिस्पर्धामा उत्रिएको बताएको छ ।

थापाको प्यानलले आफू कुनै राजनैतिक आस्थाको आधारमा नभएर नर्सको पेशागत हितको लागि चुनावी मैदानमा उत्रिएको बताउँदै आएको छ । नर्सिङ पेशामा हुने भोलिन्टर प्रथाको निमुल गर्ने प्रमुख एजेन्डा बोकेको छ । हाल ९० हजार नर्सहरु नर्सिङ परिषद्मा दर्ता भएको अवस्थामा संघमा १५ हजार नर्सहरुले मात्र सदस्यता लिएका छन् । नर्सको संघमा सदस्यता विस्तार गर्न र आजीवन सदस्या शुल्क समायोजन गरी २ हजार ५ बनाउने लक्ष्य लिइएको प्रा. मुना राना बताउँछिन् । सदस्यता लिनको लागि ५ हजार १ सय लिदैँ आएको छ ।  संघघमा राजनैतिक गर्ने लागि होइन, नर्सहरुका समस्या उठान गर्नेका लागि जानेछु, ’थापा भन्छिन्,‘संघमा भित्र भएको राजनैतिलाई चिरफार गरेरसबै नर्सहरुलाई समान व्यवाहर गरेर देखाउने छु ।’

महँगो आजिवन सदस्यता शूल्कलाई समायोजन गर्ने र  नर्सहरुको शैक्षिक क्षेत्र र सेवा क्षेत्रको विकृति तथा विसंगतिलाई भण्डाफोर गरि नीति निर्माण तहबाटै समाधानको उपाय खोज्ने थापाको भनाई छ ।

त्यसैगरी, निजि तथा सरकारी सेवामा कार्यरत नर्सिङ जनशक्क्तिलाई १२ औं तहसम्म पुर्याउनका लागि दवाव दिने, नर्स कार्यस्थलमा हुने हिंसाबाट बचाउनको लागि विशेष कानुन निमार्ण गर्न सम्बन्धित निकायमा पहल गर्ने, नेपाल नर्सिङ परिषद्बाट (सिपिडि) कार्यक्रम अनिवार्य लागि निति बनाउन पहल गर्ने तथा पेशागत समस्या परेका नर्सहरुलाई कानुनी सहायताको लागि नर्सिङ हेल्थ डेस्सको स्थापना गरी समस्या समधान गर्ने जस्ता प्रतिबद्धताहरु लिएको छ ।

प्रा. मुना राना (थापा)को नेतृत्वमा वरिष्ठ उपाध्यक्षमा उर्मिला श्रेष्ठ, उपाध्यक्षमा विमला कुमारी शाह, महासचिव, यशोदा बराल, सचव जया मिश्र, कोषध्यक्ष कविता आचार्य रहेका छन् । त्यसैगरी सदस्यमा ज्योति रानाभाट,भिमकुमारी श्रेष्ठ, प्रेमा लक्ष्मी खागी, मोहनकुमारी गैर, विणा कुमारी यादव, इजरायल शाह, सीता भुषाल, मिरा गुरुङ रहेका छन् ।
२१ बुँदे प्रतिबद्धताहरु

१. नेपाल नर्सिङ संघको सदस्यता विस्तार गनर्न आजीवन सदस्या शुल्क समायोजन गरी २५ सय बनाउने साथै अनलाइन स्टिम द्दारा सदस्यता वितरण गर्ने ।
२. निजी तथा गैर सरकारी स्वास्थ्य संस्थाहरुमा कार्यरत तलव अन्य सुविधा कम्तिमा सरकारी मापदण्ड बमोजिम गर्ने गराउन सम्बन्धित निकायलाई दवाव दिई त्यस अनुरुप भए नभएको अनुगमन गर्ने ।
३. सरकारी, गैरसरकारी र निजि अस्पतालहरुमा न्युनतम सेवा मापदण्ड बमोजिम विरामी र नर्सको अनुपपात कायम गर्ने र रिक्त रहेका दरबन्दीलाई परिपुर्ति गर्न पहल गर्ने ।
४. सरकारी तथा निजि स्वास्थ्य संस्थाहरुमा २४ घण्टा जोखिममा रहेर काम गर्ने नर्सहरुका लागि जोखिम भत्ताको व्यवस्था गर्न पहल गर्ने ।
५. नर्सिङ पेशामा भोलिन्टर प्रथा निर्मूल गर्ने ।
६. नर्सिङ योजना तथा निति निमार्ण तहमा नर्सहरुको प्रतिनिधित्व गर्न र गराउन पहल गर्ने ।
७. त्रि.वि अन्तर्गत नर्सिङ अध्ययन संस्थान स्थापना गर्न जोड दिने ।
८. नेपाल नर्सिङ परिषद्बाट (सिपिडि) कार्यक्रम अनिवार्य लागि निति बनाउन पहल गर्ने ।
९. पेशागत समस्या परेका नर्सहरुलाई कानुनी सहायताको लागि नर्सिङ हेल्थ डेस्सको स्थापना री समस्या समधान गर्ने ।
१०.नर्सिङ सेवाको दायरा फराकिलो बनाउन सरकारी सरह निनजी स्वास्थ्य संस्थाहरुमा तालिमकाृ व्यवस्था गर्न पहल गर्ने र गुणस्तरीय नर्सिङ सेवा प्रदान गर्न, र गुणस्तरीय नर्सिङ सेवा प्रदान गर्न, इन्ड्रस्टियल नर्स, होमबेश नर्स र जिरियाट्रिक नर्सको व्यवथा गर्न सरकार संग पहल गर्ने ।
११. विशेषज्ञ नर्स लाई विशेषज्ञताको आधारमा पद सृजना गरी पदस्थापना गर्न पहल गर्ने ।
१२. नर्स कार्यस्थलमा हुने हिंसाबाट बचाउनको लागि विशेष कानुन निमार्ण गर्न सम्बन्धित निकायमा पहल गर्ने ।
१३. दातृ निकायहरुसँग सहकार्य गरी, (नर्सिङ शिक्षा र सेवामा) गर्नको लागि नेपपाल नर्सिङ परिषद्सँग पहल गर्ने ।
१४. मातृ मुत्युदर र शिशु मृत्युदर कम गर्न प्रसुतिको चाप बढि भएका अस्पतालहरुमा अस्पतालको हाता भित्र मिडवाइफद्धारा सञ्चालित बर्थिङ सेन्टर खोल्नका लागि पहल गर्ने ।
१५. निजि तथा सरकारी सेवामा कार्यरत नर्सिङ जनशक्क्तिलाई १२ औं तहसम्म पुर्याउनका लागि दवाव दिने ।
१६. नर्सिङबाट पनि प्रतिनिधित्व हुने गरी स्वास्थ्य सचिव हुनुपर्ने नियमका लागि पहल गर्ने ।
१७. पारदर्शी नर्सिङ संघ स्थापना गर्ने ।
१८. सशक्त युवा नेतृत्व विकास गरी विधान बमोजिम नेतृत्व हस्तान्तरण गर्ने ।
१९. नर्स प्राक्टिसनरको शुरुवात प्राप्त गरेका र अनुभवी नर्सहरुलाई बढुवा गर्न पहल गर्ने ।
२०. न्युनतम शैक्षिक योग्यता प्राप्पत गरेका र अनुभवी नर्सहरुलाई बढुवा गर्न पहल गर्ने ।
२१. तयगत नर्सहरुको कार्य विवरण बनाउनको लागि सम्बन्धित निकायसँग पहल गर्ने ।

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

सम्बन्धित समाचार

  • ताजा समाचार
  • जनप्रिय